Arbeidsomstandigheden voor eigen medewerkers hebben altijd de aandacht bij de werkgever. De arbeidsinspectie controleert en adviseert preventief op haar eigen wijze op de naleving van de wettelijke bepalingen.
Slechts in gevallen van bedrijfsbezoeken na werk gerelateerde ongevallen volgt een sanctiebeleid als er sprake is van tekortkomingen. Bij normale controles krijgt de werkgever vaak de tijd en gelegenheid om zaken bij te stellen.
Zie hierbij de speerpunten voor 2025 :