De minister wil echter ook tijdelijk buitenwettelijke maatregelen nemen. Voor 60-plussers moet het tot eind 2023 mogelijk worden de WIA-claimbeoordeling door een arbeidsdeskundige van UWV te laten uitvoeren, in plaats van door een verzekeringsarts. Dit is alleen een optie als de werknemer én de werkgever hiermee akkoord gaan. De arbeidsdeskundige kan daarbij bepalen dat [...]
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stb-2020-483.html
In het Arbobesluit staat de algemene verplichting voor werkgevers dat arbeidsplaatsen veilig toegankelijk moeten zijn en veilig kunnen worden verlaten. Op die algemene verplichting is op 2 december 2020 een aanvulling gekomen door artikel 3.2a aan het Arbobesluit toe te voegen. In het aangepaste Arbobesluit staat dat tot de noodzakelijke maatregelen en voorzieningen in ieder [...]
https://www.bedrijfsartsengroep.nl/nieuws/adviezen-over-het-coronavirus-covid-19/
U vindt onze wekelijkse update (15 maart 2020) over het Corona-virus op onze website onder het kopje 'Nieuws'. Zie onze link: https://www.bedrijfsartsengroep.nl/nieuws/adviezen-over-het-coronavirus-covid-19/
Geachte relatie, Wij verzorgen deze week een update over de stand van zaken rond de verspreiding van het Coronavirus en geven actuele praktische adviezen voor organisaties. U vindt deze adviezen, vragen en antwoorden over het Coronavirus op onze website onder het kopje 'Nieuws'. https://www.bedrijfsartsengroep.nl/nieuws/adviezen-over-het-coronavirus-covid-19/
Inspectie SZW Programma 2020 Sector 1. Bouw en infrastructuur 2. Agrarisch en groen 3. Horeca en detailhandel 4. Industriële arbeid 5. Schoonmaak 6. Zorg 7. Transport & logistiek 8. Uitzendbureaus Thema 9. Arbeidsuitbuiting 10. Schijnconstructies, cao-naleving en fraude 11. Arbeids(markt)discriminatie en psychosociale arbeidsbelasting 12. Bedrijven met gevaarlijke stoffen 13. Asbest Stelsel 14. Programma toezicht SUWI [...]
De brieven gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas komen in de maanden November en December 2017 weer in omloop. Deze beschikking vervangt eventuele eerdere mededelingen over uw gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas in 2018. Uw gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) hangt af van uw indeling als kleine, middelgrote of grote werkgever. Houdt u de brieven in de gaten en bestudeer ze goed. [...]
Besluit van 14 oktober 2015 tot vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd. Wet "Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd" in september 2015 aangenomen en 3 weken geleden gepubliceerd in de Staatscourant. Voor een ieder die na 1 januari 2016 doorwerkt na AOW gerechtigde leeftijd geldt een doorbetaling van 6 [...]